Версия для слабовидящих

Новости

29.04.2020

Временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности

В целях обеспечения гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы 12 апреля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации № 486 утверждены Временные правила представления работодателями информации...

10.04.2020

Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории РФ...

20.03.2020

Личный прием граждан в ГИТ временно приостановлен

В рамках профилактики распространения новой короновирусной инфекции (COVID-19) в ГИТ Курской области временно приостановлен личный приём граждан...

19.03.2020

Учебно-методический семинар

19 марта 2020 года главный государственный инспектор труда Елена Беседина приняла участие в областном учебно-методическом семинаре...

18.03.2020

Заседание межведомственной рабочей группы

17 марта 2020 года врио руководителя ГИТ в Курской области Татьяна Семенихина приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы...

28.02.2020

Общественный форум-консилиум "Системный подход к совершенствованию медицинского обеспечения населения Курской области"

28 февраля 2020 года врио руководителя ГИТ в Курской области Татьяна Семенихина приняла участие в 3 общественном форуме-консилиуме...

27.02.2020

Заседание Курской областной Думы шестого созыва

27 февраля 2020 года представитель ГИТ в Курской области принял участие в работе тридцать пятого заседания Курской областной Думы...

26.02.2020

Семинар-совещание на тему "Профсоюзы и актуальные вопросы законодательства РФ»

26 февраля 2020 года заместитель начальника правового отдела ГИТ в Курской области Лилия Надеина приняла участие в семинаре-совещании...

25.02.2020 18:23:00

Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке

3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.

17.01.2020

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год...

16.01.2020

Новое в порядке проведения медицинских осмотров

Приказ Минздрава России от 13.12.2019г. № 1032н «О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» вступил в действие с 7 января текущего года. 

В совокупности внесено 31 изменение. Из Примечаний к Перечню факторов и Перечню работ исключены примечания, предусматривающие обязательное проведение клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях (прямая и правая боковая) лёгких и ряда иных исследований.  

Спектр обязательных для всех анализов и обследований существенно расширен и перешел в новый пункт 9.1 в приложения 3: 9.1. При проведении предварительных осмотров, например, всем обследуемым в обязательном порядке проводятся анкетирование работников в возрасте 18 лет и старше в целях: сбора анамнеза, выявления отягощенной наследственности, жалоб, симптомов, характерных для следующих неинфекционных заболеваний и состояний: стенокардии, перенесенной транзиторной ишемической атаки или острого нарушения мозгового кровообращения, хронической обструктивной болезни легких, заболеваний желудочно-кишечного тракта; определения факторов риска и других патологических состояний и заболеваний, повышающих вероятность развития хронических неинфекционных заболеваний: курения, риска пагубного потребления алкоголя, риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, характера питания, физической активности. 

Медикам предоставлена возможность при проведении предварительного или периодического медосмотров учитывать результаты ранее проведённых (не позднее одного года): предварительного или периодического медосмотра; диспансеризации; иных медосмотров. Кроме того, медики получили право получать информацию о состоянии здоровья обследуемого в медучреждении по месту его жительства или прикрепления для уточнения диагноза. 

Минздрав обязал медиков формировать группы риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению работы.  

Расширен перечень документов, которые должен предоставить медикам претендент на вакансию. Паспорта здоровья отменены. С 2020 года заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра медики обязаны вносить в медкарты, форма которых утверждена приказом Минздрава от 15 декабря 2014 г. № 834н. Если ранее достаточно было указать выявлены или нет противопоказания, то теперь медики обязаны указать вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания или указать группу здоровья работника в случае, если противопоказания не выявлены. Заключение составляется в четырёх, а не в двух, экземплярах и не позднее 5 рабочих дней: выдается лицу, поступающему на работу; приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр; направляется работодателю; в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания.  

С 1 июля 2020 года вредникам (подклассы 3.1-3.4, класс 4) первый периодический медосмотр в центре профпатологии должен проводиться при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда, последующие периодические медосмотры — один раз в 5 лет. Каждые 5 лет периодический медицинский осмотр в центрах профпатологии должны проходить и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве. Работников, имеющих заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, необходимо направлять в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.

16.01.2020

Изменения законодательства

Президентом Российской Федерации подписаны Федеральные законы от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве»

09.01.2020

МРОТ с 1 января 2020 года в Курской области

МРОТ в Курской области с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (базовое значение для всех)

1 - 20 из 627
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все